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BOSS A NOVA

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Le jeu déploie les différentes facettes du management pour s'adapter aux situations qui surviennent au sein d’une entreprise. Son ambition est d’ouvrir le potentiel d’action des managers en partageant des expériences.

La démarche BOSS A NOVA présente 3 postures managériales pour répondre aux enjeux de la transformation des entreprises : COACH, LEADER et PILOTE.

ce jeu existe aussi en version anglaise

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