L'ÉQUIPE
L'équipe de 22 co-auteurs
Chaque jeu de la collection est co-écrit par 2 voire 3 coauteurs qui transfèrent sur les cartes leurs meilleures pratiques.
L'équipe regroupe plusieurs générations d'entrepreneurs et compte des compétences très variées : consultants, formateurs, coachs, chercheurs, designers, artistes...
Chaque jeu mutualise près de 50 ans d'expériences du terrain. Condenser simplement des expertises robustes, c'est une des missions de la collection. Les méthodes sont simples et puissantes, testées et validées dans un large choix de contextes, en France et à l'international.
L'équipe organise régulièrement des sessions de jeux, en afterwork par exemple ou en partenariat avec des événements en France et à l'étranger. Pour suivre son actualité, inscrivez vous à la page LINKEDIN JEUXDENJEUX
les partenaires
www.beautemps.com
La créativité opérationnelle
des équipes
www.kmi-dynamique-internationale.com
L’interculturel et le
développement international
www.nipsko-evolution.fr
Développer les aptitudes
d’une stratégie gagnante
www.pom3.fr
Démarrer le moteur Innovation
www.a-life.fr
Développer le leadership et l'agilité par une approche innovante et scientifique
www.paidia.net
Conseil en développement des femmes et des hommes dans les entreprises
www.enea-consulting.com
Le conseil stratégique sur la transition énergétique et environnementale
www.forcefemmes.com
La dynamique collective pour l’emploi et l’entrepreneuriat
des femmes
www.plaine-images.fr
L'incubateur d'excellence
dédié aux industries créatives
www.makeitbloom.fr
Le conseil en design global
Beauté
les témoignages
« J’ai vraiment l’impression d’avoir les cartes en main ! Ça va m’aider avec mon équipe pour animer les lancements d’activité hebdomadaires. »
Luc D. Membre du CODIR d’une entreprise de distribution.
« C’est étonnamment rapide et efficace pour aborder un sujet sensible qui nous paraissait difficile à aborder ensemble. »
Béatrice V. Directrice de la Communication d’une entreprise du CAC 40.
« Très puissant. Nous avons généré très rapidement des idées originales. C’est rafraichissant. »
Grégoire B. Directeur Conseil, agence d’événementiel.
« Perplexe au départ, je me suis pris au jeu avec l’équipe. Nous sommes fiers de notre production et en plus elle est utile. »
Lionel O. Directeur Commercial, entreprise de services.
« Ça apporte un format nouveau et pertinent dans nos formations internes. C’est une modalité pédagogique vivante, interactive qui favorise le partage d’expérience entre pairs. Et en plus le livrable (le jeu et les supports de prise de note) est beau. »
Sylvie J. Directrice de la Formation, groupe industriel.
« Les équipes asiatiques comme les équipes européennes se sont facilement appropriées la méthode du jeu. Ça parle à chaque culture, c’est fédérateur. »
Céline T. Directrice des Ressources Humaines, marque de luxe.