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BOUSSOLE4

 

La démarche BOUSSOLE4 explore 52 cartes porteuses de valeurs à convoquer pour oser les vivre. Le jeu apporte une aide précieuse pour définir sa boussole, choisir sa direction, passer à l'action, changer ce qui doit l'être et ainsi exprimer ses valeurs.

 

Les 52 valeurs sont organisées en 4 Pôles : Connexion, Conscience, Expansion, Réalisation.

 

Construire sa Boussole de vie pro ou perso grâce aux 52 cartes Valeurs du jeu. Une véritable pédagogie active, impliquante et questionnante.

Très utile en équipe pour donner un cadre de valeurs à l'intelligence collective.

Explorer 4 Pôles et 8 Domaines de vie pour passer à l’action et

retrouver sens et vitalité

(en solo, duo ou en équipe).

 

4 Pôles, 13 Valeurs par Pôle, 1 carte portant 8 Domaines de Vie,  53 cartes au total.  

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Les formats pour jouer :

- en équipe : 3 à 6 personnes autour d'un jeu de cartes.

 

- en public, animer un échange interactif avec les cartes. Distribuer les cartes aux participants et lancer le débat. (52 personnes = 1 jeu, 104 personnes = 2 jeux...) C'est activable en en conférence, en formation, en séminaire, en réunion, en atelier…

 

- en solo, faire son autodiagnostic et trouver des ressources utiles. Quels sont les Pôles forts ? Quels sont les Pôles faibles ? Un rééquilibrage est-il pertinent ? Sur quelles valeurs s'appuyer ? Comment les vivre ?

 

- en binôme, mentor/mentoré ou coach/coaché, échanger sur ce que chacun peut faire pour aider l'autre à vivre ses valeurs.

 

Le temps pour jouer :

- 20 minutes = briser la glace et explorer quelques cartes

- 45minutes = enclencher la résolution d’un cas compliqué

- 90 minutes = creuser le sujet

 

La structure du jeu :

  • 52 cartes organisées en 4 pôles de 13 valeurs chacun.

  • 1 carte de 8 Domaines de Vie pour préciser le contexte